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绥宁县委书记开讲新春第一课【消息】

发布时间:2020-09-15 20:01:15 阅读: 来源:美发梳厂家

绥宁县开展2019年春节领导干部集中理论学习。

红网时刻邵阳2月12日讯(通讯员 向云峰)2月11日是2019年春节长假后上班的第一天。当日下午,绥宁县开展2019年春节领导干部集中理论学习,邵阳市人大常委会副主任、绥宁县委书记唐渊以“新春第一课”的形式,鼓励大家努力以新担当新作为创造新时代光辉业绩。

课上,唐渊作《新时代新担当新作为》专题辅导。唐渊解读了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)、中共湖南省委办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》等文件精神。唐渊指出,《意见》具有重大的现实意义和深远的战略考量。这是面向新时代,推动党和国家事业发展的迫切需要;顺应新形势,推动全面从严治党向纵深发展的内在要求;落实新要求,建设高素质专业化干部队伍的紧迫任务;聚焦新问题,建立激励机制和容错纠错机制的重要措施。

唐渊从大力教育引导干部担当作为干事创业、鲜明树立重干实干重实绩用人导向、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力、满怀热情关心关爱干部、凝聚形成创新创业的强大合力等七个方面对《意见》重点解读,并结合典型案例加以剖析。

通过分析新时代基层工作特点、透视不担当不作为表象,唐渊说,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,激发干部担当作为。一要强化理论武装。注重思想政治引领,激发内生动力,推进中心组学习正规化,坚持“两学一做”常态化,办好干部大讲堂,深化政治建设考察。二要提升工作能力。做到领导带、干部学、一线磨、时间逼。三要健全考核体系。突出考核重点,体现奖优罚劣,建立实绩档案,注重平时和常态。四要完善工作机制。完善问责机制,完善容错纠错和澄清保护机制,形成决策―执行―督查―反馈―奖罚的闭环体系,关心关怀干部。五要树立鲜明导向。用人突出事业为上、以事择人,识人察人看担当、选人用人重作为。重视发挥先进典型的示范带动作用。对不担当、不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,推动能上能下成为常态。

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